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近期，市委办公室、市政府办公室印发《关于支持青年人才集聚发展的九条措施》的通知，力争到2025年，新引进10万名以上青年人才来日照创新创业。“成长助力”“聚才优选”“创业赋能”“乐享日照”等“全程无忧”的硬核举措，向全社会传递出求贤若渴、广纳青年才俊的满满诚意。
“千秋基业，人才为先”。青年人才是科技、知识、潜力、激情的结合者，是“社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体，蕴含着改造客观世界推动社会进步的无穷力量”。建立一支规模可观、厚积薄发的青年人才大军，是在区域竞争中出奇制胜的“法宝”。 “青年人才是日照发展最倚重的力量、最宝贵的财富。”这些年，日照对青年和人才呈现出明显的磁场效应，一股股蓬勃向上的“青力量”从四面八方汇聚而至，用年轻的臂膀扛起责任担当，他们进企业、搞科研、开民宿、办展览、搞文创、做直播，逐渐在经济社会发展中挑起了大梁，唱起了“主角”，推出的商品和服务也频频被贴上“有趣”“好玩”“新颖”等标签，谱写了一曲曲无愧于时代的奋斗之歌。 日照是一座阳光向上、充满机会的青春之城，正处于发展的关键时期，陆海联动、承南接北、东西互济的交通优势明显，临港产业和海洋经济蓬勃发展，连续两年上榜全国“最具人才吸引力百强”城市。同时也处在加快动能转换、加强科技创新的重要关口，比以往更需要有本领、有能力的青年人才，以奋斗来求解发展的“方程式”。
良禽择木而栖，士为知己而搏。人才不是抢来的，也不是等来的，需要我们树立新时代的引才用才观，着力激发青年人才内生动力。要“做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人”“拿出真金白银、真心实意，建设有创造力吸引力、年轻人喜欢的城市，与青年人才携手同行、开创美好未来。”比如，要改革人才培养使用机制，对好苗子压担子、搭台子、铺路子；要彻底摒弃论资排辈的陈旧观念，营造公平公正的选才用才环境；要用心服务，实现从渴求青年到吸引青年，从成就人才到留住人才“全周期”的服务跟进，等等。
有责任有担当，青春才会闪光。躬逢伟大时代，身为青年人我们要坚定理想信念，锤炼过硬本领，时刻保持“知识恐慌”和“能力恐慌”，增强学习的紧迫感、主动性，在承担急难险重任务中百炼成钢，在解决各种矛盾难题中提升自我，让青春在奋斗中焕发出更加绚丽的光彩。各级党委政府也将以“政策链”补齐“人才链”，以“人才链”拉长“产业链”，以“服务链”加固“人才链”。 让我们携手奔跑，用出彩的青春创造活力之城，让不一样的日照成就美好的青春！（白茶） （图片来源网络） |
日照市委宣传部 日照市文明办 主办
