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　　党建不是纯党务

　　习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。一家活力银行要有红色的根基、蓝色的理性、绿色的生机、橙色的温暖，首要的是打牢红色根基。

　　创新抓基层党建“三步走”路径。扎实推进“强基础、强作风、强党性”三步走，开展组织力、品牌力、政治力等系列攻坚行动，创新基层党组织书记“画像”点评工作法，开展党史学习教育“5个100”以及为社会做公益、为客户解难题、为群众办实事等实践活动,有关案例入选全国党员干部现代远程教育教材，2020年在市委巡察反馈问题整改评估、市纪委监委绩效考核、市国资系统党建考核中均被评为优等，“党建领行”品牌越擦越亮。

　　创新全面从严治党两个“三步走”路径。一体推进党组织“不敢腐、不能腐、不想腐”和党员干部“被管、习惯、自律”两个三步走，制定以案为鉴落实全面从严治党主体责任实施意见，修订四责协同“四张清单”，出台“党建领行、从严治行”新五年规划。深化纪检监察机构派驻改革，成立基层监督工作小组、设立支行监督联络员，创新监审联动等工作机制。“只有讲政治、顾大局，才不会走偏，才能发展好”已成为全行最广泛的共识。

　　创新党群工作一体推进模式。强化党建“带工建、带团建、带妇建”，去年以来，高标准建成新时代实践之窗、新行史馆、日照金融教育基地等文明创建系列阵地并入选全市现场教学点，蝉联三届全国文明单位，荣获全国厂务公开民主管理先进单位、全国巾帼文明岗、全国敬老文明号、全国五四红旗团委等国字号荣誉，全行上下“开拓创新、勇争一流”的精气神被全面激发。

　　党建最终是“做人的工作的”

　　坚持党管干部原则，创新推进三项制度改革，持续放大人力资本的聚变效应，实现了靠组织、靠制度运行的良好局面，按下了以人力资本推动高质量发展的“快进键”。

　　坚持“改”字当头，革新能进能出的选人用人机制。坚持正确用人导向，加大对金融高端人才、重点院校毕业生招引力度，2021年开展校园招聘报到入职249人，不间断组织社会招聘186人。通过实施“寒暑假实习生”计划、设立内部人力资源市场等，有效缓解了人力资源配置压力。实行末位退出机制，制定员工绩效考评指导意见，去年以来退出员工91人。

　　坚持“破”字求新，打通能上能下的人事管理渠道。打破管理职务“铁交椅”，市场化、契约化选聘3名分行、中心支行行长，新聘任管理人员一律明确任期3年，签订《经营目标责任书》。打破干部“老龄化”僵局，创新实施人才选拔“五三计划”，去年调整交流136人，中层管理人员80后占比由17%提升至31%，总行部室管理人员以及分支行班子成员中均至少有1名80后，新聘任人员一律实行任期制管理，并签署奋斗者承诺。

　　坚持“立”字见效，搭建能增能减的薪酬分配体系。完善现代商业银行职级体系，推进管理、专业、销售和操作4大序列类别、13个子序列建设，今年以来各业务序列评聘晋升435人，建立序列内纵向晋升和序列间横向交流良性互动机制，打破员工多样化发展壁垒。优化工资决定机制，提升考核精细化水平，薪酬福利待遇与职级挂钩，员工工资与考核挂钩覆盖率100%。

　　党建的最终目的是为了推动发展

　　习近平总书记强调，国企一定要改革，抱残守缺不行。日照银行坚持把提高效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点，用发展成果检验党组织的战斗力。

　　紧扣中央和省市重大战略谋划推进工作。紧扣地方重大战略谋划工作，今年前10个月，在日照辖区新增贷款133.94亿元，在日照市34家金融机构中份额占比38.49%。争引产业数字金融技术应用实验室（日照基地）落户我市，积极推进项目招引。持续下沉金融服务，网点数量达到109家、金融惠民服务站1294家，让老百姓在家门口就能享受高品质的金融服务。

　　坚持高标准推进公司治理现代化。聘请德勤、普华永道、安永、毕马威等国际一流的咨询公司，全方位升级内部管理，2021年启动公司金融、零售金融、风险管理、领导力“三化”塑形首批试点项目。创新“股权 业务”混改模式，与南京银行等股东客户深化战略合作，完成董事会、监事会换届，持续优化股权结构、提高资本配置效率。

　　坚持创新在全行改革发展大局中的核心地位。全国、全省首创业务层出不穷，去年以来，在全国办理首笔电子仓单质押权利登记业务、首批上线人行电证系统福费廷子系统，在全省落地首笔全线上供应链票据贴现等业务，落地科创企业投贷联动业务，数字化转型加快推进，创新推出数字供应链金融、数字信用卡等业务产品。今年，金融服务标准化试点项目被列入国家级试点项目，日照金融教育基地获评首批省级示范基地。

　　坚持以高质量发展的实绩诠释对党忠诚。充分发挥各基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，一手抓疫情防控、一手抓发展服务，今年实现了持续稳健发展，全行主要经营指标稳居山东银保监局辖区城商行前3位、日照同业首位，综合实力排名跃居全球银行500强，向着特色鲜明优势突出的现代金融企业目标持续奋进。